Nuestro grupo portugués de Batalha a su paso por Valencia

Durante los meses de marzo y abril, en pleno corazón de las Fallas Valencianas, tuvimos con nosotros a un grupo de cinco jóvenes provenientes de la «Escola Secundária da Batalha» en la villa portuguesa de Batalha muy cerca de la capital, Lisboa.

De izquierda a derecha tenemos a João S., Miguel R., Nazarii R., Joana M. e Inês M. Los cinco estudian en la misma escuela, pero especialidades distintas. Los tres chicos están formándose como programadores informáticos, y respectivamente, las dos chicas del grupo enfocan su carrera en el marketing digital.

Durante los casi dos meses que estuvieron en Valencia realizando sus prácticas no laborables con Mobilitas Training Projects, bajo el programa Erasmus+, algunas de las empresas con las que tuvieron la suerte de aprender y colaborar fueron DLQ Consulting, Valencia Violins, Viromii, Andar por Casa Muebles y Stratesys. Todas estas empresas, líderes en su sector y con años de experiencia, demostraron ser una opción ideal para que nuestro grupo pudiese desarrollar sus cualidades y conocimientos con ellos, desde diseñar una página web, retroalimentar sus redes sociales o contribuir a la creación de nuevos programas.

*En la foto vemos a Joana e Inês con su profesor en nuestra oficina con Manuel Ribes, presidente de MTP.*

Los cinco jóvenes quedaron muy satisfechos con el trabajo realizado, y el esfuerzo se vio recompensando, pues las empresas que les acogieron como a uno más también quedaron encantados y ambos pudieron beneficiarse de este intercambio de buenas prácticas. A la vez, pudieron disfrutar del sol, cultura y tradiciones que Valencia ofrece, tanto Fallas como la Semana Cultural, festividades de las que disfrutaron como si fuesen un vecino más de la ciudad.

Aprendiendo el oficio de trabajar con la madera

De una forma más práctica o desde una vertiente creativa, nuestros dos jóvenes alemanes han estado en Valencia desde octubre de 2023 formándose en sus respectivas empresas.

Colin E. viene desde Berlín, capital alemana. Y del 29 de octubre al 11 de diciembre decidió realizar sus prácticas no laborables con Mobilitas Training Projects y bajo el programa Erasmus+ gracias a la Cámara de Artesanía de Fráncfort del Óder (HWK FFO).

El joven berlinés cuenta ya con una extensa experiencia, dado a su formación en el trato de la madera, y carpintería en su ciudad natal desde que comenzó su formación dual en 2020.

En su paso por Valencia tuvo la oportunidad de formarse y aprender el oficio de la reparación y restauración de piezas de arte y antigüedades, a través del cuidado intensivo y delicado de piezas de madera, dándoles una segunda vida.

Para ello, Colin pasó por Quercus; centro de conservación y restauración de patrimonio histórico, arte y mobiliario que se encuentra en Godella. Su experiencia fue mas que satisfactoria, quedando encantados ambas partes, tanto la empresa como el joven tras esta enriquecedora experiencia.

A su vez Leon L. es un estudiante de carpintería en un pequeño pueblecito llamado Olfen en Renania del Norte-Westfalia, que ha mandado el Centro de Formación de la Cámara de Artesanía de Dortmund (HWK Dortmund).

Nuestro chico de prácticas tuvo la suerte de formar parte de la plantilla de AELE – Armarios Levante; con más de 15 años de experiencia, y que se encuentran en el polígono de Beniparrell.

AELE están especializados en la realización de todo tipo de muebles a medida y su distribución. Su experiencia ha servido para que Leon se forme en distintas áreas de la profesión.

El joven alemán está tan cómodo en su puesto de trabajo, que va a quedarse hasta el 14 de enero, e incluso va a pasar las Navidades en la ciudad de Valencia. Desde luego, serán unas celebraciones muy distintas a lo que acostumbra en su país, pero está tan a gusto viviendo aquí que no se quiere ir.

Mobilitas Training Projects is back!

Mobilitas Training Projects vuelve tras quince largos meses de espera. Durante este mes de julio, nueve aprendices de IFA (Austria) realizarán un periodo de prácticas en diversas empresas valencianas. Informáticos, administrativos, técnicas de laboratorio y de mecanizado repartidos entre el Puerto de Sagunto, Moncada, Valencia y Paiporta dispuestos a sacar el mayor partido a estas semanas tan esperadas. En las próximas entradas iremos conociendo a cada uno de ellos.

Unas prácticas con condimento

©Andreas Steindl

Con gran valor, buen conocimiento de su oficio y un puñado de inglés en el equipaje, se han zambullido Cristina, Tania y Aida en la gastronomía de Aquisgrán. La aventura de “prácticas en Alemania» ha valido la pena para las tres aprendices de Valencia.

Con el apoyo de la IHK Aachen (Cámara de Industria y Comercio de Aquisgrán), las tres españolas comenzaron su periodo de dos meses de prácticas en el Bistro Petit Charlemagne, y en la cocina del hotel Pullman Aachen Quellenhof. Los primeros días les acompañó una profesora de su centro de origen, la escuela de formación profesional Altaviana de Valencia, quien tomó contacto con las empresas de prácticas y se informó sobre el sistema de formación profesional dual en Alemania.

Ambas empresas ya habían recibido en el pasado a aprendices extranjeros.

«Los aprendices españoles no siempre están tan versados como se puede esperar de muchos aprendices alemanes», dice Detlef Rams, propietario del Bistro Petit Charlemagne, «pero la experiencia positiva del año pasado me ha llevado a otro acoger a otra aprendiz».

Beneficios para las empresas

Sin el compromiso y la voluntad de las empresas, también para adentrarse en territorio desconocido, serían imposibles este tipo de proyectos de movilidad. «No sólo los practicantes salen beneficiados de una estancia de estas características», dice Christine Keith, Directora Adjunta del hotel Pullman Aachen Quellenhof: «Los empleados de otros países contribuyen a crear un entorno de trabajo internacional, lo que redunda en las habilidades interculturales de nuestro equipo.»

Para Tania y Aida ha sido su primera estancia en Alemania. Las prácticas en España se realizan al final del periodo de formación. La formación profesional, por norma general, se lleva a cabo a tiempo completo en escuelas de formación profesional durante dos años. Teoría y práctica se imparten en el aula y en los talleres-cocinas de los propios centros. El periodo de prácticas obligatorio de varias semanas puede ser completado en las empresas españolas, pero también en una empresa extranjera.

Este tipo de proyectos se hacen realidad, por ejemplo, gracias a la mediación de la agencia Mobilitas Training Projects en Valencia. El coordinador Manuel Ribes establece relaciones con sus socios extranjeros y allana de este modo el camino a Alemania para los aprendices españoles. Los proyectos sustentados por el programa Erasmus+ se llevan a cabo en colaboración con las cámaras de comercio o las cámaras de oficios. El cometido de las cámaras es, entre otros, hacer contacto con potenciales empresas donde realizar las prácticas.

Buenas oportunidades en el sector gastronómico

«La colaboración en el sector de la gastronomía es a menudo muy simple. Las comunicación idiomática juega un papel subordinado, y las empresas están satisfechas de contar con ayuda», dice Patricia Heiliger, del departamento “Formación Internacional” de la Cámara de Industria, que se ocupa de los aprendices durante su estancia en Alemania. «Con el objetivo común de internacionalización de la FP a menudo va de la mano el envío y la recepción de los practicantes: aprendices de Aquisgrán tienen así que cada vez la oportunidad de realizar un periodo de prácticas en Valencia.”